Se homologa el acuerdo salarial suscripto en el marco de los CCT 76/1975 y 577/2010.
Bajo dicho acuerdo, se establece un incremento salarial a efectivizarse en dos tramos:
- 10% a partir de abril de 2018 sobre los salarios del mes de marzo de 2018.
- 5% a partir de agosto de 2018 sobre los salarios vigentes al 31 de Julio.
Así mismo, se prevé una cláusula de revisión en el mes de diciembre de 2018.