Las entidades comprendidas en el CCT 130/75 de comercio han celebrado un nuevo acuerdo salarial con vigencia a partir de abril de 2018.
El citado acuerdo prevé un incremento del 15%, a calcularse sobre los salarios vigentes del mes de marzo de 2018 y que se abonará en dos tramos de la siguiente manera:
- 10% a partir de abril de 2018
- 5% a partir de agosto de 2018
Así mismo, se contempla una cláusula de revisión en enero de 2019.
Por otra parte, se conviene, con carácter extraordinario y por el plazo de vigencia del acuerdo, un aporte a cargo de los trabajadores de $ 100, y que alcanza a aquellos que se encuentren comprendidos en el CCT y afiliados a la obra social de la actividad mercantil (OSECAC).