En los últimos días se suscribió el nuevo acuerdo salarial de Empleados de Comercio para el año 2017, el cual establece un incremento del 20% sobre las escalas vigentes al mes de abril de 2017. El aumento se efectivizará en dos tramos, un 10 % a partir de abril y un 10 % desde Julio (no acumulativo). El primer tramo será de carácter no remunerativo hasta el 30 de junio de 2017, mientras que el segundo tendrá el mismo carácter hasta el 31 de octubre de 2017, por lo que a partir del mes de noviembre, la totalidad del incremento pasará a tener carácter remunerativo y se incorporará a los salarios básicos.
Asimismo las partes se comprometen a reunirse nuevamente en los meses de octubre de 2017 y enero de 2018 para revisar lo acordado en función de las variaciones de la economía.